Metodo Chiorlin
 

Liderança Sistêmica - Transliderança - 2018

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Informamos que a caminhada do Curso de Liderança Sistêmica – Transliderança, após 10 anos de trajetória, cada vez mais intuímos, que precisamos "ampliar nossa consciencia", para Liderarmos nossa Vida de forma Integrada e fazermos as mudanças que queremos ver no mundo como já dizia Ghandhi.
Mais de 140 pessoas já estão caminhando nessa dimensão sutil da Transliderança, reverberando mudanças no seu fazer, e inspirando os quem os rodeiam. Teremos a 16ª Turma de 01 a 05 de maio de 2018 em São Paulo. Agradecemos divulgar e indicar Líderes para ampliarmos esse “Campo Transliderança”.
Recebam nosso abraço e nossa Gratidão.
Leda e Vilma

Liderança Sistemica 2018

Estamos esperando por você e para quem quiser trazer, e assim vamos deixar nosso Campo do Liderança Sistêmica Transliderança, mais FORTE !!!


Liderança Sistêmica
 

Resultado de um participante, Eduardo Zonta da Liderança Sistêmica - Transliderança.

Método

Utilizamos a abordagem de GRUPO MULTIRREFERENCIAL que integra as abordagens de Grupo Operativo, Terapia Organizacional, Dinâmica Energética do Psiquismo Organizacional e Constelações Organizacionais, ampliando assim os recursos de intervenção, facilitando atender a diversidade e complexidade dos fenômenos humanos e sociais.

A TERAPIA ORGANIZACIONAL - MÉTODO CHIORLIN integra as linhas da Psicologia: Psicodrama, Bioenergética, Bossíntese, Biodança e Física Moderna,Psicologia Budista,Neurociência.. Essa abordagem tem como meta a tomada de consciência do que precisa ser transformado e, a partir dessa clareza, trabalhar as mudanças de atitude e comportamento que viabilizem resultados nos níveis pessoal, grupal e empresarial. Essa metodologia é processual, trabalha com todos os níveis que compõe o Ser Humano (mental, emocional, físico e espiritual) e tem como um dos pilares trabalhar em contextos distenssionados, para facilitar os processos de transformação.

A metodologia de GRUPO OPERATIVO, visa aprender fazendo, construindo, testando e avaliando, tendo como foco de trabalho a tarefa, que funciona como elemento organizador do grupo e das mudanças.

A DINÂMICA ENERGÉTICA DO PSIQUISMO visa facilitar a consciência e a transmutação dos pontos que necessitem ser movidos em direção ao desenvolvimento das pessoas e do grupo.

A CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL facilita a compreensão dos princípios fundamentais dos sistemas empresariais e a identificação das dinâmicas inconscientes dos sistemas de relacionamentos, à medida que acessa o campo de ressonância mórfica, trazendo mais informações que ajuda emergir novas possibilidades e soluções.

Utilizamos também o PATHWORK , metodologia de autoconhecimento que nos conduz ao universo interior, em busca do nosso Eu Verdadeiro. Integra a natureza da realidade psicológica e espiritual no processo de desenvolvimento pessoal, cujos princípios nos possibilitam fazer contato com nossa sabedoria, conhecer potenciais e limitações e ouvir o nosso ser Interno. Trabalha de forma integrada os diversos níveis da consciência- físico, emocional, mental e espiritual.


O Programa:

Etapa do Workshop intensivo

  • A consciência da função da Liderança Sistêmica em direção a Transliderança;
  • Expectativas e necessidades e seus reflexos na saúde e equilíbrio pessoal , profissional , organizacional e familiar;
  • Um novo olhar : a multidimensionalidade humana: corpo, mente, emoção, espirito e social; funcionamento e a diversidade da natureza humana e o mapeamento do seu campo morfogenético;
  • A arte de criar, recriar e buscar soluções sistêmicas a partir do funcionamento da natureza e biografia da liderança;
  • Rever padrões tradicionais da liderança , abrindo espaços para uma visão sistêmica da humanidade através dos campos da: ciência, neurociência, psicologia, biologia, espiritualidade, politico, empresarial, arte e social;
  • Stress das lideranças e suas interferências na vida pessoal, organizacional e familiar, e recursos de transformação como: respirar, meditação, mudança dos modelos mentais, dentre outros;
  • Os processos de transferências e projeções na dinâmica dos relacionamentos; e como as mágoas se constroem e se solidificam e seus impactos na saúde e nas relações interpessoais;
  • Ressignificando as experiências aprendidas com os lideres da sua historia e se apropriando da essência da sua própria liderança;
  • Princípios sistêmicos que norteiam a dinâmica dos sistemas familiares e organizacionais ;
  • A arte de criar e buscar soluções sistêmicas, antes impensadas;
  • Vivenciar e mapear as estratégias de defesa das personalidades como recurso para o processo de autoconhecimento e desenvolvimento;
  • A auto-responsabilidade da Liderança.
  • A desconstrução e a reconstrução do conceito da liderança tradicional para a Liderança Sistêmica Translideranca;
  • Montagem pelos participantes de um Plano de Ação para dar sustentação a implantação e comprometimento da Liderança Sistêmica Transliderança.
Etapa de Acompanhamento - Coaching

Assessorar as Lideranças no processo de autoconhecimento e autodesenvolvimento na desconstrução e reconstrução dos padrões de liderança convencional para a Liderança Sistêmica Transliderança.


O Curso

Forma de trabalho

Para proporcionar informações e vivências reflexivas das competências essenciais da Liderança, planejamos trabalhar em 2 ( duas) etapas:

  1. 1ª etapa - Workshops intensivo em grupo de 5 dias 48 horas;
  2. 2ª etapa - 12 Coaching, de 1 hora cada, distribuídos em um ano.

Carga horária total do programa - 60 horas de trabalho.

Etapa Workshops intensivos

Focalizado por:

  1. Leda Regis e
  2. Maria Vilma Chiorlin.

Etapa de coaching
Esta etapa será realizada:

  1. Em Salvador, com acompanhamento de Leda Regis.
  2. Em São Paulo, com acompanhamento de Vilma Chiorlin.

Informações e Inscrições

Salvador - LM Desenvolvimento (71) 3012 - 1841 
www.lmdesenvolvimento.com.br

São Paulo - Método Serviço de Psicologia (11) 5572 - 4036 ou (11) 5579 - 4321
www.mcvteor.com.br




Publicações do tema:



Livro Liderança Sistêmica - Um Caminho para a Transliderança
Editora Helvécia, Salvador 2007.
Autoras: Leda Maria Regis e Maria Vilma Chiorlin

Inscreva-se:
INSCREVA-SE ATRAVÉS DOS TELEFONES: (11) 5572-4036/ 5579-4321 OU PELO E-MAIL: mcvteor@cebinet.com.br
Ou se preferir, clique aqui e preencha nosso formulário.